Días pasados sesionó el Plenario de Secretarios y secretarias Generales de FESTRAM con el objetivo de analizar y resolver sobre la propuesta salarial presentada en la última reunión paritaria.
Durante dicho encuentro, los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales propusieron un incremento salarial del 8%, a aplicarse de manera única a partir del mes de abril, junto con una garantía salarial de $75.000. Esta medida regirá para los meses de abril, mayo y junio.
Asimismo, se ofreció el pago por única vez del 4,5%, correspondiente a la diferencia inflacionaria del primer trimestre del año.
Cabe destacar que este acuerdo se alcanzó tras una negociación que incluyó medidas de fuerza de 24 y 48 horas llevadas a cabo en el mes de mayo. En este sentido, se resolvió que no se aplicarán descuentos salariales a los trabajadores y trabajadoras municipales y comunales que participaron de dichas medidas.
Por último, se informa que el próximo martes, las partes se reunirán en la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas para suscribir el acta correspondiente.
