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Empleada Doméstica, Aumento Salarial, ¿Cómo Queda el Salarios de los Meses de Julio, Agosto y Septiembre?

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares firmó un nuevo acuerdo salarial que establece un aumento del 6,5% para el período que va de febrero a septiembre de 2025. Esta suba será aplicada en etapas y también se incluyen bonos no remunerativos para las trabajadoras, según la cantidad de horas trabajadas por semana.

El aumento se aplicará de la siguiente manera: un 3,5% sobre los sueldos mínimos de enero de 2025, que se comenzará a pagar en julio. A esto se sumarán tres aumentos consecutivos del 1% en julio, agosto y septiembre, acumulativos mes a mes.

Además del aumento salarial, las empleadas recibirán una suma fija, no remunerativa, durante los meses de julio, agosto y septiembre. El monto de estos bonos depende de las horas trabajadas por semana:

  • Las trabajadoras que cumplan más de 16 horas semanales cobrarán $10.000 en julio, y $9.500 tanto en agosto como en septiembre.

  • Quienes trabajen entre 12 y 16 horas semanales recibirán $7.000 en julio y $6.000 en los meses siguientes.

  • Las que trabajen menos de 12 horas por semana cobrarán $4.000 en cada uno de esos tres meses.

EN SÍNTESIS 

El salario mínimo mensual para la categoría más común del sector será en Julio de $367.163, al que se le sumará el bono de $10.000, alcanzando un total de $377.163. En Agosto, el sueldo mínimo será de $370.835 más el bono de $9.500, totalizando $380.335. En Septiembre, el sueldo pasará a ser de $374.544 más el bono de $9.500, lo que eleva el total a $384.044.

El aumento del 6,5% se distribuye de forma acumulada: un 3,5% aplicado en julio, más un 1% adicional en cada uno de los meses siguientes. Así, el incremento acumulado llegará al 4,535% en julio, al 5,580% en agosto y al 6,636% en septiembre, siempre tomando como base los sueldos mínimos de enero 2025.

Por último, las partes acordaron volver a reunirse en octubre para revisar nuevamente los salarios del sector. Este nuevo acuerdo representa una mejora concreta para las trabajadoras del servicio doméstico, reconociendo su labor y actualizando sus ingresos en un contexto de inflación.

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