La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) informó que se aprobó una nueva escala mínima de referencia en la Paritaria Municipal, que establece un incremento del 10% sobre los haberes conformados a octubre de 2025.
El acuerdo fue definido el pasado 11 de septiembre, en el marco de la reunión de la Mesa Técnica Paritaria en la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas, y posteriormente ratificado por la Mesa Paritaria Ley 9.996 a través de un acta firmada ese mismo día.
El aumento será aplicado en dos tramos:
-
5% en octubre
-
5% en noviembre
Este avance tiene como objetivo revalorizar la carrera escalafonaria en la administración pública municipal y comunal y garantizar que todos los trabajadores cuenten con una referencia salarial mínima en toda la provincia.
Además, se aclaró que:
-
Este incremento no modifica el Mínimo Garantizado de Bolsillo fijado en el acta paritaria del 28 de agosto de 2025.
-
Tampoco será absorbido ni deducido de los excedentes resultantes de otros acuerdos previos en cada jurisdicción.
-
Los jubilados y pensionados municipales también percibirán este aumento en los mismos términos y condiciones.
El acuerdo reafirma la plena vigencia de la Paritaria Municipal Ley 9.996, reconociendo a FESTRAM como único titular de la negociación colectiva en todo el ámbito provincial.
