El Gobierno de la Provincia de Santa Fe presentó un plan integral de beneficios destinado al personal de la Policía provincial, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales, económicas y de vida de los efectivos. Las medidas fueron anunciadas luego de las manifestaciones protagonizadas por policías autoconvocados y de la movilización de familiares de agentes en varias ciudades de la Provincia de Santa Fe, entre ellas San Javier, Reconquista, Vera, entre otras, quienes habían denunciado públicamente los bajos salarios y las difíciles condiciones en las que se desarrolla la tarea policial, principalmente en lo relacionado a la salud mental.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que el plan parte de una definición política concreta: la Policía de Santa Fe viene logrando resultados operativos históricos en materia de seguridad y merece ser escuchada. En ese marco, las autoridades decidieron avanzar con una serie de respuestas estructuradas en cuatro ejes principales: salud mental, transporte, alojamiento y reconocimiento económico al personal que cumple funciones en la calle.
LAS MEDIDAS
Salud mental sin costo
En el área sanitaria, la Provincia pondrá en marcha un programa de cobertura integral de salud mental, sin costo ni coseguro, para los efectivos policiales que adhieran. El programa incluirá atención profesional, provisión de medicamentos y acompañamiento al grupo familiar, bajo el reconocimiento de que la labor policial impacta directamente en el entorno cercano de los agentes.
Transporte gratuito ampliado
En segundo lugar, se ampliará el sistema de transporte gratuito para el personal policial, incorporando más destinos y mayores frecuencias en los recorridos actuales. La medida busca reducir los tiempos de traslado y aliviar los gastos de bolsillo de los efectivos que prestan servicio en grandes centros urbanos.
Alojamiento garantizado
Como tercer eje, el Gobierno provincial garantizará alojamiento gratuito en las ciudades de Rosario y Santa Fe para los efectivos que tengan residencia en otras localidades. Las condiciones serán equivalentes a las que actualmente reciben las fuerzas federales desplegadas en el territorio santafesino.
MEJORAS ECONÓMICAS
El cuarto eje del plan está centrado en una mejora económica directa, especialmente orientada al personal que cumple tareas operativas en la vía pública.
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Suboficiales, oficiales, subinspectores e inspectores que realicen tareas de calle en Rosario, Villa Gobernador Gálvez, Pérez, Granadero Baigorria, Santa Fe y Santo Tomé recibirán un plus mensual de 500.000 pesos. Se considera personal de calle a quienes integran el Comando Radioeléctrico, Motorizada, Infantería, Grupos Tácticos, Explosivos, Brigada de Orden Urbano y Policía de Acción Táctica.
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Los conductores de patrulleros en cualquier punto de la provincia percibirán un plus adicional de 250.000 pesos mensuales.
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Los efectivos que cumplan tareas de calle en el resto de las localidades de los departamentos La Capital y Rosario, y en los departamentos Caseros, Castellanos, Constitución, General López y San Lorenzo, recibirán un plus de 250.000 pesos por mes.
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La Tarjeta Alimentaria Policial se incrementará de 80.000 a 160.000 pesos mensuales.
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La hora OSPE pasará de 5.500 a 8.000 pesos, mientras que el adicional, salvo en partidos de alto riesgo, se elevará de 11.000 a 21.000 pesos.
ACLARACIÓN
Desde el Ministerio de Justicia y Seguridad aclararon que ninguno de los pluses vigentes se elimina, sino que los nuevos montos se suman a los ya existentes. A modo de ejemplo, indicaron que un caminante de la Brigada de Orden Urbano con el plus más bajo cobrará alrededor de 1.650.000 pesos; un chofer de Comando Radioeléctrico o de motorizada percibirá entre 1.900.000 y 2.300.000 pesos, según el plus previo; y un operador de la Brigada de Explosivos cobrará 2.450.000 pesos, cifra que ascenderá a 2.700.000 pesos si además cumple funciones como chofer, todo en la jerarquía más baja y sin antigüedad.
Las autoridades provinciales subrayaron que este paquete de medidas forma parte del Plan de Seguridad de Santa Fe, que también contempla mejoras en equipamiento, incorporación de tecnología y mayor formación profesional, con el objetivo de consolidar a la Policía provincial como una de las fuerzas mejor equipadas y con mejores ingresos del país.
