La situación de los docentes santafesinos suma nuevos reclamos. A la pérdida del poder adquisitivo de los salarios se agregan las dificultades que atraviesan los afiliados a IAPOS para acceder a consultas, estudios, medicamentos y distintas prestaciones médicas. En este contexto, AMSAFE sostiene su reclamo y continúa con un plan de lucha que busca visibilizar las condiciones laborales y salariales del sector, además de exigir una atención de salud que garantice el acceso efectivo a las prestaciones.
Según los datos difundidos por AMSAFE, los salarios docentes acumulan desde diciembre de 2023 una pérdida de poder adquisitivo cercana al 35%, mientras que durante el primer semestre de 2026 la caída habría alcanzado entre un 5% y un 7% adicional.
El gremio señala como factores que profundizan la pérdida de ingresos la eliminación del FONID y el aumento de los aportes vinculados a IAPOS. La situación alcanza tanto a docentes activos como jubilados y constituye uno de los principales ejes de la lucha que el gremio mantiene frente al Gobierno provincial.
Desde la Provincia, en tanto, se sostiene que los incrementos salariales otorgados equiparan o incluso superan la evolución de la inflación, por lo que existe una marcada diferencia entre la interpretación oficial y la evaluación que realiza el gremio sobre el salario real que llega a los bolsillos docentes.
IAPOS, OTRO PROBLEMA QUE SE SUMA
A la discusión salarial se incorporó con fuerza la situación de IAPOS. AMSAFE reclama una mejora integral del sistema y advierte sobre los costos que deben afrontar los afiliados para acceder a la atención médica.
Entre los principales planteos aparecen la eliminación de los cobros de plus, una mayor cobertura, la ampliación del vademécum, el fin del cupo de órdenes médicas y la autorización inmediata de medicamentos para enfermedades permanentes.
También se reclama terminar con las demoras en la autorización de estudios y prestaciones, agilizar la entrega de turnos con especialistas y garantizar el pago en tiempo y forma a los prestadores, de manera que exista atención efectiva en toda la provincia.
El impacto económico es una de las mayores preocupaciones. Desde el sector docente se advierte que una consulta puede implicar el pago de la orden más importantes sumas adicionales en concepto de plus, mientras que determinados estudios médicos no tendrían cobertura completa y deben ser afrontados de manera particular.
Las demoras para conseguir turnos o autorizar prácticas también pueden extenderse durante meses, según los reclamos planteados por los afiliados.
LA PROTESTA EN RECONQUISTA
Los reclamos tuvieron este martes 25 de agosto una expresión concreta en distintos puntos de la provincia, en el marco de una Jornada Provincial de Protesta impulsada por AMSAFE bajo la consigna: “La salud es un derecho, no un negocio. ¡El IAPOS se defiende!”
En el departamento General Obligado, AMSAFE llevó adelante la protesta en Reconquista, donde la actividad se concentró en la esquina de Habegger y General Obligado, con presencia de docentes, entrega de material informativo, pancartas y recolección de firmas. La jornada también tuvo como escenario a Villa Ocampo, donde la concentración se realizó en la Plaza San Martín.
Las firmas reunidas en General Obligado y en el resto de la provincia serán incorporadas a una presentación ante la Legislatura santafesina durante septiembre, cuando se cumplan dos años de la declaración de la emergencia previsional.
UNA LUCHA QUE SUMA SALARIO, SALUD Y PREVISIÓN
La protesta de este martes forma parte de un plan de lucha que AMSAFE viene desarrollando de manera sostenida y que no se limita solamente a la discusión salarial.
Junto con la defensa del salario y de las condiciones de trabajo, el gremio reclama la derogación de la Reforma Previsional, la eliminación del aporte solidario, el pago simultáneo de los aumentos para activos y jubilados y la defensa del 82% móvil.
Para los docentes, la combinación entre salarios que consideran insuficientes, pérdida de poder adquisitivo y mayores dificultades para acceder a la cobertura de salud configura un escenario cada vez más complejo.
En ese marco, AMSAFE busca mantener visibles sus reclamos y plantea que la defensa de la educación pública también implica garantizar salarios dignos, derechos previsionales y una cobertura de salud real, integral y de calidad para quienes trabajan y trabajaron en la docencia santafesina.
