El Hospital Provincial Dr. Guillermo Rawson de la ciudad de San Javier continúa profundizando su compromiso con el cuerpo de enfermeras y enfermeros, reconociendo el rol clave que desempeñan dentro del sistema de salud. Lejos de simples gestos simbólicos, el enfoque está centrado en acciones concretas y objetivos claros para potenciar y consolidar el trabajo del personal de enfermería en todos los niveles de atención.
Las enfermeras y enfermeros son pilares fundamentales en la promoción de la salud, la prevención de enfermedades y la atención directa a las y los pacientes. Su labor abarca desde la atención primaria en los Centros de Salud hasta el trabajo específico en los distintos servicios hospitalarios, y resulta crucial para garantizar calidad, continuidad y humanidad en los cuidados.
En este marco, las autoridades del hospital —encabezadas por el Director Isaac Wainziger, el Dr. Mauricio Minetti y el CPN Mauro Kogel— participaron de una nueva mesa de trabajo junto a la Supervisora de Enfermería de la Región de Salud Santa Fe, Lic. Mariela Guilliard.
Durante el encuentro se discutieron y definieron temas clave relacionados con el fortalecimiento del recurso humano de enfermería en los diez Centros de Salud del Departamento San Javier y en los servicios internos del hospital. Entre los principales ejes abordados se destacaron:
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Identificación de prioridades y necesidades del personal en los distintos niveles de atención.
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Planificación de estrategias para la formación continua, apuntando al desarrollo profesional y a la actualización permanente.
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Reafirmación del trabajo articulado entre servicios, clave para lograr un abordaje integral y coordinado en cada situación sanitaria.
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Proyección de nuevos desafíos, como la implementación de la Maternidad Segura, que demandará nuevas capacidades y reorganización de equipos.
FORTALECER EL RECURSO HUMANO
Las autoridades del hospital subrayaron que el perfeccionamiento constante, el acompañamiento institucional y el reconocimiento profesional son tres pilares centrales para consolidar un equipo de enfermería sólido, motivado y preparado para responder a las demandas actuales y futuras del sistema de salud.
Este compromiso sostenido se enmarca en una política más amplia promovida por el Ministerio de Salud de la provincia, que respalda de manera activa las acciones orientadas al fortalecimiento del recurso humano, con un enfoque territorial, cercano y basado en el reconocimiento del valor del trabajo cotidiano de cada enfermera y enfermero.
