Las empleadas domésticas percibirán un nuevo aumento para marzo, que será del 12%. Ya sin el pago de un cuarto Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), la medida se suma al pago de un extra por antigüedad para algunas empleadas y los subsidios de hasta $15.000 por el Programa Registradas. Los incrementos se oficializaron a través de la Resolución 4/2021, publicada en el Boletín Oficial. Además, las trabajadoras que cumplan con ciertos requisitos tienen otras posibilidades para reforzar sus ingresos. Tal es el caso de la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Universal por Embarazo (AUE) y el bono de $5.000 por el programa Más Cultura. Además, un grupo de trabajadoras podrá acceder a un plus por antigüedad del 1% del salario
ESCALA SALARIAL CON AUMENTO EN MARZO PARA EMPLEADAS DOMÉSTICAS
La nueva escala salarial confirmada para marzo es la siguiente:
- Supervisora con retiro: por hora $335.5 / por mes $41.892
- Supervisora sin retiro: por hora $367,5 / por mes $46.663,5
- Personal para tareas específicas con retiro: por hora $317,5 / por mes $38.920,5
- Personal para tareas específicas sin retiro: por hora $348 / por mes $43.325
- Caseros con retiro y sin retiro: por hora $299,5 / por mes $37.973
- Cuidado de personas con retiro: por hora $299,6 / por mes $37,973
- Cuidado de personas sin retiro: por hora $334 / por mes $42.317
- Personal para tareas generales con retiro: por hora $278 / por mes $34.148
- Personal para tareas generales sin retiro: por hora $299,5 / $37.973
Extra por Antigüedad, ¿Cómo Calcularlo?
El plus por antigüedad laboral será del 1%. El adicional se incorporará en el recibo de sueldo como un nuevo concepto y deberá ser abonado por parte de los empleadores independientemente de la categoría o tipo de relación laboral.
La antigüedad se considera desde el 1° de septiembre de 2020. Por lo que quienes hayan cumplido un año desde el inicio de la relación laboral desde esa fecha deberán calcular el 1% de su salario para conocer de cuánto será el plus.
