Vecinos de la Costa
Colastiné / Santa Fe

La Municipalidad de Santa Fe Llegó a un Acuerdo con ASOEM. Recategorizaciones y Concursos

Se llevó a cabo este jueves 30 de julio la tercera y última audiencia de conciliación obligatoria entre autoridades de la Municipalidad de Santa Fe y representantes del gremio Asoem, en la sede de la Dirección Regional Santa Fe del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. En la ocasión, las partes firmaron una acta acuerdo que dió por concluida esta instancia.

El Subsecretario de Gobierno de la Municipalidad, Ezequiel Costamagna explicó que “Llegamos a un acuerdo y suscribimos un acta donde se plantea la resolución del conjunto de conflictos que dieron origen al paro que motivó la conciliación obligatoria para tratar de solucionarlos en un corto plazo”.

El funcionario indicó que el acuerdo aborda una serie de puntos que tienen que ver con crear instancias para el análisis de recategorizaciones, integrar a la entidad gremial a jurados y procesos de relevamiento de horas -conforme a la normativa vigente-, y dar continuidad a un proceso de capacitación estipulado por ordenanza.

“Son todas cuestiones que fuimos zanjando y que nos permiten llegar hoy a este acuerdo”, destacó Costamagna, al tiempo que indicó: “Entendemos que con esto se cierra la conciliación que tuvimos que abrir y esperamos retomar el camino del diálogo que hemos tenido desde el primer día porque es la impronta que el intendente Emilio Jatón le ha dado a su gobierno con apertura y escucha. Ahora vamos a avanzar con el trabajo en comisiones”.

Costamagna recordó que esta instancia se abrió debido a un paro de actividades decretado por la entidad sindical “En un contexto de dificultad económica que estamos atravesando, con una pandemia que golpea no solo las arcas municipales sino a los contribuyentes, causando desempleo, haciendo que cierren fábricas, empresas”. En todo ese lapso, no obstante, “Mantuvimos la fecha de pago de los trabajadores municipales que es el último día hábil del mes, pagamos el aguinaldo de una vez -y no en cuotas como sucedió en otras jurisdicciones-, e incluso reconocimos diferencias salariales que se adeudaban de 2019”, finalizó el funcionario.

 

 

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