Los salarios del personal de servicio doméstico tendrán aumentos mensuales y acumulativos entre abril y julio, según lo definido por el Ministerio de Capital Humano. Las subas serán de 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio, lo que completará un incremento total del 6,4% en el cuatrimestre. Además, la suma no remunerativa abonada en marzo se incorporará al sueldo en dos tramos: 50% en abril y 50% en julio.
TAREAS GENERALES
En la categoría de tareas generales, el salario mínimo mensual para personal con retiro fue de $428.347,44 en abril y $435.201 en mayo, mientras que para quienes trabajan sin retiro alcanzó $473.533,02 en abril y $481.109,55 en mayo. Sin embargo, en términos reales, lo cobrado en abril puede resultar inferior a marzo, ya que ese mes se había sumado un bono de $20.000, llevando el ingreso total con retiro a $430.773,52, por encima del básico de abril.
TRABAJO POR HORAS
En el caso del trabajo por horas, los valores mínimos se fijaron en $3491,58 en abril y $3547,45 en mayo para personal con retiro, y en $3745,18 y $3805,10, respectivamente, para quienes no tienen retiro. Estos montos surgen de aplicar primero el impacto de la incorporación parcial del bono (equivalente a 2,43% y 2,22%, según modalidad) y luego los aumentos mensuales. Así, el alza de abril frente a marzo es de 4,27% con retiro y 4% sin retiro, más un 1,6% adicional en mayo.
¿CÓMO SIGUEN LOS AUMENTOS?
Los incrementos continuarán en los meses siguientes. En junio, el salario mensual llegará a $441.729,02 con retiro y $488.326,19 sin retiro, mientras que en julio ascenderá a $458.053,22 y $505.302,76, respectivamente. Este último ajuste incluye la incorporación del segundo tramo del bono ($10.000) y un aumento adicional de 1,4%, lo que implica una suba cercana al 3,5% respecto de junio. En total, el ingreso en mano crecerá alrededor de 6,3% entre abril y julio, considerando el efecto del bono.
ART
También se actualizaron los aportes: la cuota de la ART para quienes trabajan 16 horas o más semanales pasó a $13.759,06, y el total a pagar (incluyendo jubilación y obra social) es de $37.571,05. Para jornadas menores, los valores son de $14.077,89 (12 a 16 horas) y $9006,78 (menos de 12 horas). Según el último dato del SIPA, hay 442.867 personas registradas en el sector, lo que representa una caída del 3,5% en dos años.
