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Gremiales

Trabajadores Municipales, Contra la Corrupción e Injusticia, La UTRAM es Reconocida por la Justicia Laboral Santafesina

La Justicia Laboral de la Ciudad de Santa Fe le ordenó al Municipio de Santa Fe, encabezado por el Dr. Poletti, que haga efectivo el otorgamiento del Código de Descuento de cuota Sindical de los trabajadores afiliados a UTRAM. Esto significa que la Justicia dio identidad gremial a un sector mayoritario de trabajadores  municipales que NO se sentía representado por el gremio de ASOEM, entidad gremial que ya sufre un éxodo masivo de afiliados hacia UTRAM.

Desde la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM), recuerdan que pese a que cientos de trabajadores municipales de la Ciudad de Santa Fe han decidido formar una nueva entidad sindical, encontraron por parte del Ejecutivo Municipal todos los obstáculos posibles para poder llevar adelante su programa gremial.

La conducta sostenida en primera instancia por el Intendente Jatón y luego por el Dr. Poletti han sido abiertamente ilegales y contrarias a las normas vigentes que garantizan el derecho de los trabajadores a sindicalizarse. La situación obligó a los trabajadores nucleados en UTRAM a recurrir a la Justicia la que ordenó al Municipio reconocer a la entidad sindical.

Por último la FESTRAM, como organización de segundo grado, pide al Intendente Poletti que cumpla con la Ley y con las decisiones judiciales y deje de interrumpir el ejercicio sindical que ha construido la UTRAM organización nucleada en la FESTRAM.

LA UTRAM

La UTRAM Santa Fe, es una organización gremial de 1º grado que representa un esfuerzo por unir a los trabajadores municipales de la región y luchar contra las injusticias y la corrupción a la que se han enfrentado durante años.

 El sindicato tiene como objetivo promover la transparencia, la inclusión y la defensa de los derechos de todos los trabajadores municipales, incluyendo jubilados, practicantes y contratados. La UTRAM Santa Fe se convierte en una voz unificada que busca mejorar las condiciones laborales y sociales de los trabajadores municipales en la región.

 

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