Las trabajadoras y trabajadores de casas particulares tendrán una nueva actualización salarial durante los próximos meses, luego de que el Gobierno nacional oficializara este 10 de junio de 2026 los incrementos acordados por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
La medida quedó establecida mediante la Resolución 4/2026, publicada este miércoles en el Boletín Oficial por el Ministerio de Capital Humano, y alcanza a todas las categorías comprendidas en el régimen de la Ley 26.844.
LOS NÚMEROS
La recomposición salarial será escalonada y se aplicará de la siguiente manera:
- Abril 2026: aumento del 1,8% sobre los salarios vigentes en marzo.
- Mayo 2026: aumento del 1,6%.
- Junio 2026: aumento del 1,5%.
- Julio 2026: aumento del 1,4%.
Desde la comisión indicaron que estos valores representan los salarios mínimos de referencia para la actividad, por lo que empleadores y trabajadores podrán acordar remuneraciones superiores de manera particular.
Incorporación de Sumas al Salario Básico
Otro de los puntos importantes de la resolución es la incorporación al salario básico de la suma no remunerativa acordada en marzo de este año.
La medida se implementará en dos etapas:
- 50% de la suma no remunerativa fue incorporada a los salarios de abril.
- El 50% restante se integrará a los haberes básicos a partir de julio.
De esta manera, esos montos dejarán de abonarse como conceptos extraordinarios y pasarán a formar parte del salario habitual de las trabajadoras y trabajadores del sector.
Derechos Laborales
La incorporación de estas sumas al básico tiene un efecto directo sobre distintos conceptos laborales vinculados a la remuneración, ya que pasarán a ser considerados parte del salario permanente.
